青年精神素养提升工程
喜迎党的二十大青春建功十四五- 打造青年希望嘉园 -

为深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作重要思想，落实集团公司党组书记、董事长陈肇雄对深入开展青年精神素养提升工程、做好新时代共青团和青年工作的要求，7月4日，电科数字党委书记、董事长江波讲授青年精神素养提升“第一课”，开启电科数字（32所）青年精神素养提升工程大幕，激励全体青年传承优良传统、赓续红色基因、凝聚信仰力量。纪委书记王平主持会议。

会议采用线上+线下形式召开，综合管理部、党群工作部、人力资源部等相关职能部门和团委负责人，基层党团组织负责人，部分“青马工程”学员、入党积极分子、青年技术骨干、博士、研究生代表等共220余人参加。

青年精神素养提升“第一课”

电科数字党委书记、董事长江波以《牢记总书记的教导，以奋斗的青春铸就电科数字的辉煌》为题，向电科数字（32所）广大青年讲授了青年精神素养提升“第一课”。

江波指出，近五年来，习近平总书记在多次重要会议讲话时对青年、共青团工作提出殷切期望。要深刻领会习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上深情寄语，“增强做中国人的志气、骨气、底气”；深刻领会习近平总书记关于共青团始终与党同心、跟党奋斗的重要论述；深刻领会习近平总书记对新时代共青团提出的“四个始终成为”的殷切希望，切实把习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神落实到子集团团青工作全过程。

他强调，全体青年要深刻领会习近平总书记对年轻干部提出的“48字”要求，深刻领会习近平总书记对广大青年提出的“立大志、明大德、成大才、担大任，努力成为堪当民族复兴重任的时代新人”的深切嘱托，学会“五修”并行，不断厚植家国情怀，磨练和提升自己，为电科数字（32所）高质量发展再立新功。

一是要学会“修志”，把事业当成一种追求。大志之为大，首在为国为民。青年要找准方向，积极响应时代号召，与时代同心同行，立复兴之志，聚复兴之气，筑复兴之力。二是要学会“修身”，把明德当成一种信念。“才者，德之资也；德者才之帅也。”青年要明大德，突破“小我”蕃篱，明确“大我”定位，提升“无我”境界，弘扬中国精神，展现青年风采。

三是要学会“修学”，把学习当成一种追求。新时代的电科青年要以“强国有我”的主人翁责任感和使命感，努力打磨自己的“金刚钻”，积极投身当下这场科技创新战，聚焦面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求，潜心钻研核心技术，以高强本领为实现民族复兴而努力奋斗。

四是要学会“修为”，把历练当成一种财富。青年要做到知行合一，在实践中把“成才”与“成人”统一起来，把“立言”与“立行”统一起来，把“明大德”与“守公德、严私德”统一起来，脚踏实地，勇挑重担、勇克难关、勇斗风险。

五是要学会“修心”，把作风当成一种习惯。青年要常修进取之心、自律之心、感恩之心，准确地把握自我，接起前辈的重担，薪火相传、勇担使命。

江波表示，全面开展青年精神素养提升工程，必须围绕“政治引领、精神引领、作风引领、责任引领”价值目标，要强化党的领导，为青年精神素养提升工程提供根本政治保证。要落实上海市第十二次党代会精神，做好产业链、创新链、资金链、人才链“四链”工作，做好人才、平台、机制的融合，创新驱动，实现高质量发展。要紧扣上海市“五个人人”发展要求，优化人才培养“生态链”，打造人才聚集“强磁场”。要坚持守正创新，切实推动各项工作走深走实。

江波强调，电科数字（32所）启动实施青年精神素养提升工程，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于共青团和青年工作的重要讲话和指示批示精神，贯彻落实集团公司党组部署要求，团结动员广大电科数字（32所）青年听党话跟党走，在思想洗礼和实践锻造中不断增强做中国人的志气、骨气、底气，着力培养一批具有忠诚的政治品格、浓厚的家国情怀、扎实的理论功底、突出的能力素质，心系企业、忠恕任事、人品服众的电科数字青年政治骨干，筑牢子集团人才强企工程实施基础，壮大企业有效可持续发展的青春力量。

江波提出，电科数字（32所）各级党组织要全面助力青年发展，巩固深化党建带团建工作，不断完善党团育人链条，积极引导青年投身实践，各级团组织要全面加强自身建设，着力增强引领力、组织力、服务力，广大青年要传承弘扬“忠于使命、勇于创新、善于协同、成于务实”的企业精神，立足改革攻坚主战场、急难险重最前沿，充分发挥突击队和生力军作用，以实际行动锚定当先锋、作表率的闪亮坐标，更好担负起“大国重器”的历史使命，勿忘昨天的苦难辉煌，无愧今天的使命担当，不负明天的伟大梦想！

青春成长

电科数字、32所纪委书记王平在主持会议时要求，各基层党团组织要把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为重要政治任务来抓，引领青年从历史经验中把握规律，从时代大势中找准方向；各公司、部门要深刻认识开展青年精神素养提升工程的重要意义，引导青年立大志、明大德、成大才、担大任；青年要把青年精神素养提升工程作为坚定信仰、锤炼作风、提高素质、增长才干的难得机遇，以更高志气、更硬骨气、更强底气展现靓丽风采，在强国强军事业中践行“请党放心、强国有我”的青春誓言。

人力资源部主任崔红军介绍了青年人才培养纲要。

智能中心党支部书记逄涛交流了部门青年培养经验。

青春榜样

信念坚定、对党忠诚，

注重实际、实事求是，

勇于担当、善于作为，

坚持原则、敢于斗争，

严守规矩、不逾底线，

勤学苦练、增强本领。

电科数字、32所青年能够积极逆行抗击疫情一线显担当、奔赴科技攻关火线打硬仗、扎根重大项目一线练本领、驰骋民生服务前沿做贡献，发挥了较好的生力军和突击队作用。

集团公司杰出青年代表、华讯网络谈忠钧同志作交流发言。

市科技系统党员抗疫突击队队长、临时党支部书记支悦言同志作交流发言。

市科技系统五四奖章集体团队负责人闵杰同志作交流发言。

青春建功

争当先锋模范，甘于奉献社会

以青春之名、奋斗之姿

奋力前行、风雨无阻

会上，江波为金融科技项目青年突击队、“一网统管”项目青年突击队、申威服务器项目青年突击队、某网信项目青年突击队、某无人机项目青年突击队、某重大工程项目青年突击队授旗。

激励重大项目青年突击队全体青年能够以授旗作为契机，

奋勇争先、

努力拼搏，

保证重大项目年度按时完成。

王平为集团公司杰出青年华讯网络谈忠钧、数智科技董一舟、华诚金锐郑丁斌3名同志颁发证书。

青春畅谈

围绕部门/公司建设、人才培养、管理流程、高质量发展等不同角度，现场青年们立足自身岗位职责，结合个人体会和工作经历从不同角度进行交流发言，既有基层工作的感悟、收获，也有对自身成长发展的见解、思考，充分展现了电科数字（32所）青年人的责任担当和精神风貌。

青年同志们也提出了一些建议，现场领导给予了答复，相关问题做了记录，党委会后将对青年人才提出的意见建议进行认真梳理，今后也将经常开展相关活动，畅通与青年职工的沟通渠道，为青年人才创优发展环境，解决后顾之忧，保障相关权益，关心关爱他们的成长。

团委还给杰出青年，青年岗位能手的家属定制了“感谢信”，感谢电科数字的“家人们”对我们青年人工作的支持和关怀。

青年精神素养提升工程已然启动，热火朝天的场面接踵而来。

激动之余，不要忘了这件事！先来看看我们为大家准备的大礼包——青春修炼手册。

希望这份礼物可以帮助大家记录自己的成长和提升，

让我们的成才轨迹有迹可循。

等提升工程结束时，

回过头来看看，

一定会有更多的收获。